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吐鲁番地区赴湖南人才引进工作新闻发布会

时间:2018-01-23 05:58来源:网络整理 作者:www.246.com
时 间:2014年03月25日 09时30分 地 点:鑫远白天鹅大酒店 发布人:吐鲁番地委委员、组织部部长、地区人才引进工作领导小组组长 冯志亮 各位媒体朋友们: 大家好! 在这个春意盎然的时节,我们来到了美丽的湖南,为吐鲁番地区人才引进工作进行推介宣传,非

  时 间:2014年03月25日 09时30分

  地 点:鑫远白天鹅大酒店

  发布人:吐鲁番地委委员、组织部部长、地区人才引进工作领导小组组长 冯志亮

各位媒体朋友们:

  大家好!

  在这个春意盎然的时节,我们来到了美丽的湖南,为吐鲁番地区人才引进工作进行推介宣传,非常感谢各位媒体朋友们的关心和支持。同时我代表吐鲁番地区63万各族群众,对长期以来无私支援吐鲁番发展的湖南省委、省政府和有关市州,以及为筹备此次人才引进新闻发布会付出辛勤汗水的湖南省援藏援疆办、湖南省委宣传部等单位表示衷心的感谢!

  吐鲁番地区位于新疆维吾尔自治区中东部,东部山间盆地,又称天山“火洲”。距乌鲁木齐183公里,总面积约7万平方公里,总人口62.5万人,辖吐鲁番市、鄯善县、托克逊县,东临哈密,西、南与巴音郭楞蒙古自治州毗连,北隔天山与乌鲁木齐市及昌吉回族自治州相接,是中国内地连接中国新疆、中亚地区及南北疆的交通枢纽。2013年吐鲁番地区完成生产总值267.2亿元,公共财政预算收入30.3亿元,完成全****固定资产投资246.6亿元,实现城镇居民可支配收入20050元,农牧民人均纯收入8516元。吐鲁番具有丰富的旅游资源、浓郁的民族风情、特色美食、瓜果特产和民族歌舞。吐鲁番的人民善良朴实、勤劳真诚,目前,吐鲁番正以前所未有的速度向前发展,古丝绸之路上的重镇正焕发迷人的风采。

  人才是第一资源,人才是决定地域经济发展成败的关键,在市场经济条件下,谁拥有了人才,谁就占有了发展的先机。近年来,吐鲁番地区始终坚持党管人才的原则,大力实施人才强吐战略,广开进贤之路,广纳各路英才,为地区经济****快速发展提供重要的人才和智力支撑。今天,很高兴能有这么一个机会,就吐鲁番地区2014年人才引进工作向各位媒体朋友们作一简要介绍。

  一、吐鲁番地区人才引进需求情况介绍

  此次人才引进包括地区紧缺人才招聘、西部计划大学生志愿者招募和****人才招录等内容,下面,我分别作以下介绍:

  (一)紧缺人才招聘情况介绍

  1、引进岗位及对象。

  2014年全地区计划引进硕士研究生以上学历紧缺人才105人,其中地直事业单位计划引进紧缺人才75人,吐鲁番辖区企业计划引进30人。引进岗位涉及职业教育、卫生、城建、农业、环保、国土资源、文**、食品**品等行业。

  2、引进程序。

  引进程序包括、报名、资格审核和面试、考核、体检、公示、聘用等六个程序。

  3、优惠政策。

  (1)根据《新疆维吾尔自治区事业单位面向****公开招聘工作人员办**》(新人社发[2013]141号)文件精神,可按照高层次急需紧缺人才,简化招聘程序,直接进入考核、体检、公示、聘用的程序进行。

  (2)根据《新疆维吾尔自治区高层次人才引进**行办**》(新党办发[2013]16号和《新疆维吾尔自治区高层次紧缺人才引进工程实施方案》(新党组通字[2013]55号)文件规定,申报新疆维吾尔自治区人才支持经费40万元,用于改善引进人才在疆工作和生活条件,包括引进人才工作启动、团队建设、人才培养、学术技术交流、科研项目申报、绩效考核奖励和生活补助等方面。

  (3)根据《关于印发自治区特殊人才认定高级专业技术职务任职资格的规定(试行)的通知》(新人社发[2012]85号)文件精神,引进的高层次特殊人才在某一专业领域成果显著、知名度高、****和业内认可,为自治区经济发展和****进步做出突出贡献的专业技术人才,达到相关条件者,可直接认定为正高级或副高级专业技术任职资格。

  (二)西部计划大学生志愿者招募情况介绍

  1、招募岗位及对象。

  2014年,吐鲁番地区招募大专以上学历西部计划大学生志愿者200名,重点招募经济、工业、管理、旅游、教育、卫生等地区紧缺专业。

  2、报名程序。

  (1)自主报名。2014年5月-6月初,各高校毕业生在大学生志愿服务西部计划官方网站(http://xibu.youth.cn)填写报名表,下载打印后,经高校辅导员签字、所在院系盖章,交所在高校项目办(设在团委)审核备案。

  (2)按照要求选定选派人员。2014年6月初-7月初,对填报大学生进行总体审定开展相关审核,各团省委组织开展审核、笔试、面试、体检及公示等工作。

  (3)开展派遣工作。2014年7月底,各团省委选派的西部计划大学生志愿者赴吐鲁番地区开展志愿服务。

  3、政策保障。

  (1)大学生志愿服务西部计划志愿者服务期为1—3年,服务协议一年一签,服务期间计算工龄。

  (2)服务期满2年且考核合格的志愿者,3年内报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

  (3)志愿者服务期满2年且考核合格的,报考公务员等享受相关优惠政策。

  (4)可享受《关于鼓励西部计划志愿者留吐鲁番就业创业的**行办**》及西部计划志愿者留吐鲁番就业创业购买统建房(公寓房)等相关优惠政策。

  (三)****人才招录情况介绍

  1、招录岗位及对象。2014年,吐鲁番地区****机关设置21个职位,计划面向****招录大专以上学历人民**察62名,主要招录四类紧缺人才:一是特种岗位人才。如:阿拉伯语、****等懂外国语言人才以及****特**;二是专业技术人才。如:刑侦技术、网络安全技术、计算机技术等专业技术人才;三是****侦查人员。如:刑事侦查、情报图侦等****技术类人才;四是****基层基础建设工作人员以及****管理、宣传、监察、后勤保障等综合**岗位工作人员。

  2、招录程序。招录人民**察采取****与考察相结合的办**,通过报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察及公示录用等工作程序,择优录取。

  3、招录条件。报考人员必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件以及****机关特**和基层派出所民**录用的要求和条件,同时达到《****机关录用人民**察体检项目和标准》的规定。

  二、吐鲁番地区人才引进保障措施

  (一)尊重人才,机**上有保障

  吐鲁番地委、行署非常重视人才工作,坚持党管人才的原则,建立健全各项人才引进和培养机**。出台了一系列人才发展的政策文件,如:颁布实施《中长期人才发展规划(2010-2020)》,**定农村实用人才、高技能人才、****工作人才、旅游人才、少数民族人才、企业经营管理人才六个人才专项发展规划,提出未来10年人才发展战略目标、主要任务和政策措施。先后**定出台《吐鲁番地区引进高层次紧缺人才**行办**》、《关于加快人才发展的实施办**》、《吐鲁番地区高层次人才选拔培养实施细则》、《吐鲁番地区高技能人才培养引进和激励实施细则》等政策文件,为人才工作提供政策依据。围绕实施七大重点人才工程和建设****人才基地,人才培养、引进、奖励及人才开发创新**项目,地县市财政设立了人才发展专项资金,每年按照不少于上年度公共财政预算收入的5‰提取,并按1‰的比例逐年递增,用于人才事业发展。

  (二)关**人才,待遇上有保障

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